為培養(yǎng)年輕人盡快成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)地調(diào)院的發(fā)展后勁。8月19日，地調(diào)院在多功能會(huì)議廳舉行了副科級(jí)干部競(jìng)聘大會(huì)。

　　本次公開競(jìng)聘結(jié)合崗位實(shí)際和工作需要，共設(shè)13個(gè)副科級(jí)干部崗位。經(jīng)過(guò)前期自愿報(bào)名和資格審查，共有32名職工入圍參選。各競(jìng)聘人員按照會(huì)前抽簽順序進(jìn)行上臺(tái)演講，并現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。競(jìng)聘者個(gè)個(gè)準(zhǔn)備充分，應(yīng)答從容，分別闡述了對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)、工作思路和對(duì)地調(diào)院未來(lái)發(fā)展的建議等，充分展現(xiàn)出了扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和良好的個(gè)人風(fēng)貌。與會(huì)11位評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者的演講及答辯情況進(jìn)行綜合評(píng)判，現(xiàn)場(chǎng)打分，并在當(dāng)天公布了得分情況。

　　院長(zhǎng)李保福做了簡(jiǎn)短講話。他講到，此次公開競(jìng)聘是地調(diào)院選拔年輕干部的第一次嘗試，是發(fā)現(xiàn)人才、給年輕干部提供展示能力和水平的一次機(jī)會(huì)。有些同志的工作經(jīng)歷、崗位業(yè)績(jī)、工作思路及對(duì)院部的建議給大家留下了深刻印象，可以說(shuō)，我院年輕人是有能力、有才華、有思想的。大家對(duì)自己進(jìn)行全面總結(jié)和思考，通過(guò)競(jìng)聘相互交流，得到鍛煉。院黨委將對(duì)提名人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，組織考察后進(jìn)行任用。今后我院會(huì)通過(guò)多種形式選拔年輕干部，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為地調(diào)院健康持續(xù)發(fā)展提人才支撐。